Pourquoi nous rejoindre ?
L’Association DAHLIR est convaincue qu’un recrutement réussi se joue bien avant le premier jour d’arrivée dans la nouvelle équipe ; c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faciliter la prise de poste des nouvelles personnes qui rejoignent nos 70 salariés déjà implantés.
Nos équipes mettent tout en œuvre pour améliorer constamment la qualité de vie au travail, et apporter des réponses humaines et adaptées aux besoins de chacun pour la bonne gestion de sa mission et faciliter son engagement. Rejoignez-nous !
Index d'égalité Femmes-Hommes
L’association DAHLIR s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Dans le cadre de cette démarche, nous publions chaque année notre Index d’égalité professionnelle, conformément aux obligations légales.
Ce score reflète notre engagement à garantir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous poursuivons nos efforts avec nos équipes et partenaires pour progresser chaque jour vers plus d’égalité.
Vous pouvez également soumettre votre candidature spontanée en cliquant sur le bouton ci-dessous :
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