Chargé de Développement DAHLIR Santé 15 (H/F)

N° de l'offre : 008
Publié le 16/04/2024

Résumé

Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d’entre nous devrait pouvoir accéder à l’activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.

C’est la garantie d’une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.

Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l’engagement et le pouvoir de la diversité, l’association DAHLIR vise à faciliter l’épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.

Notre équipe de salariés est présente dans 10 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d’Azur.

Missions

En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Santé, vous aurez en charge le développement du Dispositif DAPAP15 (Dispositif d’Accompagnement vers la Pratique d’Activité Physique) ; auprès des partenaires présents sur le territoire.

Vous serez chargée de déployer la stratégie associative sur l’ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département.

Vous travaillerez en lien avec les territoires pour vous assurer de la structuration/mise en place de parcours vers l’activité physique adaptée selon le cahier des charges et vos objectifs annuels.

Compétences attendues

De l’habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l’encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants)
De l’appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel qu’institutionnel.
Du talent dans l’écoute, l’adaptabilité, la mobilisation du réseau et l’analyse des situations de terrain
De l’envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.
Un diplôme dans l’encadrement d’activité physique adaptée.

Informations générales

Aurillac
CDI Temps plein
Obligatoire / Voiture personnelle
Smartphone et ordinateur professionnels.
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 50 salariés

Au quotidien, cela donne quoi ?

Un bureau à Aurillac (des déplacements sur l’ensemble du département)
Une modulation horaire qui s’ajuste en fonction d’une vie personnelle sûrement bien remplie,
Du télétravail tous les mois.

Mais aussi :

Un comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l’année
Un petit budget annuel pour la Qualité de Vie au Travail
Pleins d’outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les note de frais ou les demandes de congés.

Pour postuler :

Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous.

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