N° de l'offre : 017
Publié le 04/08/2026
Le DAHLIR recrute un·e responsable projet pour renforcer son pôle Innovation.
À la croisée de la stratégie, de la gestion de projets et du développement associatif, ce poste offre l’opportunité de contribuer à l’inclusion par les loisirs en imaginant de nouvelles réponses aux besoins des publics les plus fragiles, tout en accompagnant l’évolution des pratiques et des partenariats de l’association.
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions en tant que responsable projet seront les suivantes :
Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d’accompagnement dans le champ de l’inclusion par les loisirs.
Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l’équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs.
Avec l’appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d’outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l’équipe.
Vous contribuerez à la démarche de suivi/évaluation relative aux projets suivis, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales.
Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l’étude d’opportunités pour développer nos actions.
Vous serez l’un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (politiques, institutions…).
Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l’association.
Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional.
A noter : Vous pourrez être amené-e à contribuer à d’autres projets transversaux. La liste des missions proposées n’est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et des partenariats de l’association.
Compétences techniques
Savoir-être :
CDI - 35 H
Oui
1 bureau, 1 ordinateur mais aussi de nombreux outils digitaux pour structurer les tâches administratives
+ 70 salariés
Conditions de travail et rémunération :
Et au quotidien ?
Déplacements occasionnels en France à prévoir.
Une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s’ajuste en fonction d’une vie personnelle sûrement bien remplie.
Mais aussi : un comité des œuvres sociales qui offre des cadeaux et des réductions toute l’année, un petit budget annuel pour la Qualité de Vie au Travail, pleins d’outils pour simplifier au maximum la gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés.
Pour postuler :
Envoyez-nous votre candidature composée de votre CV et une lettre de motivationde 10 lignes maximum répondant à la question “Pourquoi je veux travailler au DAHLIR ?” avant le 24 août 2026 à recrutement@dahlir.fr ou directement sur le formulaire de noter site avec pour objet “Poste Responsable Projets”.
Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026.