N° de l'offre : 033
Publié le 13/11/2023
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d’entre nous devrait pouvoir accéder à l’activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.
C’est la garantie d’une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l’engagement et le pouvoir de la diversité, l’association DAHLIR vise à faciliter l’épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Notre équipe composée de 55 salariés est aujourd’hui présente dans 10 départements dont 8 en Auvergne Rhône-Alpes et 2 en Provence Alpes Côte d’Azur.
La personne intégrera l’équipe Loire/Haute-Loire, sera accompagnée dans ses missions par le/la responsable du Développement Territorial et par le Directeur du Pôle Développement Territorial.
Le poste se découpe en 2 parties :
Coordonnateur Territorial H/F
50 % Coordination d’une action locale sous couvert de la collectivité territoriale concernée.
Chargé d’Accompagnement H/F
25% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif insertion.
25% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif santé / Dapap.
COORDINATION TERRITORIAL (50 % du temps de travail) / Département 43
• Faire vivre la dynamique partenariale auprès des partenaires locaux,
• S’impliquer dans les travaux de déploiement des dispositifs sur le territoire
• Concevoir, animer et évaluer le projet local
• Participer à l’élaboration et aux comptes rendus des demandes de financements
• Piloter le reporting de données qualitatives et quantitatives sur le territoire
• Être le référent au Dahlir pour le territoire concerné
DAHLIR INSERTION (25 % du temps de travail) / Département 43
• Animation de séances d’activité physique à destination de public en situation de précarité sociale, d’isolement social et/ou d’insertion socio-professionnelle
• Développement de nouveaux partenariats (structures, associations), accompagnement des différents publics
• Construire et suivre les projets individuels des personnes en précarité sociale dans le champ des loisirs.
DAHLIR SANTE (25 % du temps de travail) / Département 43
• Mettre en oeuvre et accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours de reprise d’activité physique (Entretien, test de CP, essais, suivis…)
• Assurer le lien et faire vivre le réseau des opérateurs.
• Construire et suivre les projets individuels des personnes atteintes de maladie chronique dans le champ des loisirs.
Les facteurs clés dans un profil :
• L’accompagnement et plus particulièrement vers les publics rencontrés dans le cadre de l’action DAHLIR Insertion et Santé.
• Le développement et la gestion de projets, l’animation partenariale
• La capacité à fédérer et dynamiser les acteurs autour d’un projet commun
• L’assimilation de la logique de fonctionnement d’une collectivité territoriale
• L’organisation et la gestion du temps de travail, prioriser les sollicitations et rendre compte de son travail auprès de l’équipe et des partenaires.
• La prise de recul et la gestion des problématiques et enjeux de terrain.
Le Puy-en-Velay (43) – Couverture d’une zone géographique (de Haute-Loire) spécifique sur la mission de coordination
CDI Temps plein (planning annualisé)
Obligatoire / Voiture personnelle
Smartphone et ordinateur professionnels.
minimum Licence STAPS APA ou Carte Professionnelle Encadrement APA ; mention socio sport appréciée
groupe 3 CCNS majoré
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 50 salariés
Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous ou à recrutement@dahlir.fr
Fin des candidatures : 15 décembre 2023
Prise de poste envisagée : entre le 15 janvier et le 15 février 2024