N° de l'offre : 032
Publié le 13/11/2023
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d’entre nous devrait pouvoir accéder à l’activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.
C’est la garantie d’une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l’engagement et le pouvoir de la diversité, l’association DAHLIR vise à faciliter l’épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Notre équipe composée de 55 salariés est aujourd’hui présente dans 10 départements dont 8 en Auvergne Rhône-Alpes et 2 en Provence Alpes Côte d’Azur.
La personne intégrera l’équipe Allier/Puy de Dôme, sera accompagnée dans ses missions par le/la responsable du Développement Territorial et par le Directeur du Pôle Développement Territorial.
Le poste se découpe en 2 parties :
Coordonnateur Départemental H/F
20 % Pilotage du Dispositif Insertion et FSE sur le département de l’Allier.
Chargé d’Accompagnement H/F
40% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif insertion.
40% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif santé / Dapap Allier.
COORDINATION DAHLIR INSERTION (20 % du temps de travail) / Département 03
• Faire vivre la dynamique partenariale auprès des partenaires institutionnels et financiers,
• S’impliquer dans les travaux de déploiement du dispositif départemental
• Participer à l’élaboration et aux comptes rendus des demandes de financements départementaux
• Piloter le reporting de données qualitatives et quantitatives sur son périmètre
• Être le référent pour l’équipe départementale sur le dispositif
DAHLIR INSERTION (40 % du temps de travail) / Département 03
• Animation de séances d’activité physique à destination de public en situation de précarité sociale, d’isolement social et/ou d’insertion socio-professionnelle
• Développement de nouveaux partenariats (structures, associations), accompagnement des différents publics
• Construire et suivre les projets individuels des personnes en précarité sociale dans le champ des loisirs.
DAHLIR SANTE (40 % du temps de travail) / Département 03
• En appui de la Coordonnatrice DAPAP, participer à la mise en œuvre globale du dispositif :
– Participer à la mise en œuvre de la gouvernance
– Participer à l’animation du réseau de partenaires du territoire
– Participer à la coordination sur la mise en place et l’animation des ateliers passerelles sur l’ensemble du territoire, en corrélation avec le cahier des charges et les expériences antérieures du DAHLIR.
• Mettre en oeuvre et accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours de reprise d’activité physique (Entretien, test de CP, essais, suivis…)
• Assurer le lien et faire vivre le réseau des opérateurs.
• Construire et suivre les projets individuels des personnes atteintes de maladie chronique dans le champ des loisirs.
Les facteurs clés dans un profil :
• L’accompagnement et plus particulièrement vers les publics rencontrés dans le cadre de l’action DAHLIR Insertion et Santé.
• Le développement et la gestion de projets.
• L’organisation et la gestion du temps de travail, prioriser les sollicitations et rendre compte de son travail auprès de l’équipe et des partenaires.
• La prise de recul et la gestion des problématiques et enjeux de terrain.
Vichy (03)
CDI Temps plein (planning annualisé)
Obligatoire / Voiture personnelle
Smartphone et ordinateur professionnels.
minimum Licence STAPS APA ou Carte Professionnelle Encadrement APA ; débutant accepté
groupe 3 CCNS majoré entre 2000 et 2100 euro brut
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 50 salariés
Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous ou à recrutement@dahlir.fr
Fin des candidatures : 7 décembre 2023
Prise de poste envisagée : entre le 1er janvier et le 31er janvier 2024