Offres d'emploi

Chargé d’accompagnement en QPV dans le Puy-de-Dôme (H/F)

N° de l'offre : 011
Publié le 06/05/2022

Résumé

Ce poste est un remplacement suite au départ de la personne occupant ce poste dans le Puy de Dôme. La personne retenue sera rattachée à l’équipe Puy de Dôme sous responsabilité hiérarchique du Responsable Opérationnel Auvergne-Loire et sous autorité fonctionnelle du responsable territorial du territoire. L’équipe en territoire est composée de 6 personnes. La personne recrutée s’inscrira dans une dynamique associative concernant les salariés intervenants dans des Quartier Prioritaires de la Ville.

Public visé :

Habitants d’un quartier prioritaire de Clermont Ferrand (principalement Quartiers Nord et la Gauthière) avec un focus sur les publics hors cadre d’accompagnement dits « invisibles ».


Missions

DAHLIR « Quartier Politique de la ville » (100% du temps de travail) / Département 63

  • Assurer une médiation sociale de proximité et une veille sociale sur les quartiers prioritaires de Clermont-Ferrand
  • Faire du lien entre les différentes associations et/ou acteurs sur les quartiers
  • Créer une dynamique de territoire en impulsant ou en participant à des projets
    promoteurs de ces activités de loisirs, sur le quartier.
  • Accompagner de façon individuelle et collective les habitants à la création de lien social à travers la pratique d’un loisir (activité sportive ou culturelle)
  • Aller à la rencontre des habitants des quartiers
  • Amener un public éloigné de l’activité physique vers une pratique régulière et encadrée
  • Apporter une offre diversifiée en cherchant à faire du lien autant avec les associations du quartier, avec l’offre existante sur le reste de la ville.
  • Participer aux actions portées par le DAHLIR sur le Département de la Loire

Compétences attendues

  • Connaître à minima le tissu associatif et sportif du secteur ;
  • Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte.
  • Être force de proposition face aux problématiques et enjeux de terrain, sur les temps d’accompagnements.
  • Réaliser des comptes rendus des actions menées et les transmettre aux per
    sonnes concernées.
  • Avoir une bonne connaissance, voir une expérience de l’animation sportive ou culturelle
  • Avoir un bon relationnel et se sentir à l’aise en public ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité ;
  • Maitriser les principaux outils informatiques.

Informations générales

Clermont-Ferrand
CDD
De préférence
Smartphone et ordinateur professionnels.
BJEPS “APT” apprécié; débutant accepté
CCNS Groupe 1 – Echelon 1 (convention collective nationale du sport)
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 40 salariés

Conditions d’éligibilités :

  • Etre âgé(e) d’au moins 26 ans ;
  • Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat ;
  • Résider prioritairement dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville / dans une zone urbaine sensible.

Offre éligible au POI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel)

Prise de poste envisagée au 1er juillet 2022.

Pour postuler :

Via le formulaire de notre site web ou sur recrutement@dahlir.fr

Précisez dans l’objet du mail : « Recrutement CA QPV 63 »

Précisez sur toutes les pièces jointes : CA QPV 63


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