N° de l'offre : 031
Publié le 13/11/2023
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d’entre nous devrait pouvoir accéder à l’activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.
C’est la garantie d’une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l’engagement et le pouvoir de la diversité, l’association DAHLIR vise à faciliter l’épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Notre équipe composée de 55 salariés est aujourd’hui présente dans 10 départements dont 8 en Auvergne Rhône-Alpes et 2 en Provence Alpes Côte d’Azur.
La personne intégrera l’équipe Cantal, sera accompagnée dans ses missions par le/la responsable du Développement Territorial et par le Directeur du Pôle Développement Territorial.
Le poste se découpe en 2 parties :
Chargé d’Accompagnement H/F
80% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif handicap et Petite enfance.
20% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif insertion et en particulier les publics jeunes.
DAHLIR HANDICAP (80 % du temps de travail) / Département 15
• Construire, mettre en œuvre et suivre les projets d’accompagnement individuels des enfants à besoins spécifiques dans le champ des EAJE, des modes de gardes individuels et des ACM
• Assurer le lien partenarial avec les structures pouvant relever de différents champs : médico-social, social, sanitaire, éducation-jeunesse…
• Construire, mettre en œuvre et suivre l’ensemble des projets individuels des personnes (enfants/adultes) en situation de handicap dans le champ des loisirs.
DAHLIR INSERTION (20 % du temps de travail) / Département 15
• Développement de nouveaux partenariats (structures, associations), accompagnement des différents publics et en particulier les publics Jeunes.
• Construire et suivre les projets individuels des personnes en précarité sociale dans le champ des loisirs.
Les facteurs clés dans un profil :
• L’accompagnement et plus particulièrement vers les publics rencontrés dans le cadre de l’action DAHLIR Handicap et Insertion.
• L’expertise dans le champ de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse.
• La relation partenariale avec les structures gravitant autour des différents champs présentés précédemment.
• L’organisation et la gestion du temps de travail, prioriser les sollicitations et rendre compte de son travail auprès de l’équipe et des partenaires.
• La prise de recul et la gestion des problématiques et enjeux de terrain.
Aurillac (15)
CDI Temps plein (planning annualisé)
Obligatoire / Voiture personnelle
Smartphone et ordinateur professionnels.
Travailleur social avec expérience dans le champ de l'enfance, petite enfance et des enfants à besoins spécifiques
groupe 3 CCNS
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 50 salariés
Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous ou à recrutement@dahlir.fr
Fin des candidatures : 7 décembre 2023
Prise de poste envisagée : entre le 1er janvier et le 31 janvier 2024