Offres d'emploi

Chargé d’accompagnement dans l’Allier (H/F)

N° de l'offre : 012
Publié le 06/05/2022

Résumé

Ce poste est une création dans le cadre de l’accroissement de l’équipe (4 personnes) sur le département de l’Allier.

La personne intégrera l’équipe élargie Auvergne-Loire, accompagnée dans ses missions par les fonctions supports nationales Dahlir insertion et Santé (DAPAP) et sous la responsabilité directe du Responsable Opérationnel.


Missions

DAHLIR SANTE (60 % du temps de travail dont 30% de coordination) / Département 03

  • Coordonner la mise en place du DAPAP, en corrélation avec le cahier des charges et les expériences antérieures du DAHLIR.
  •  Mettre en œuvre et animer :
    – les « Comité de pilotage » (acteurs stratégiques) et « Comité Technique » (acteurs opérationnels)
    – Le plan de développement.
  • Faire vivre, développer et impliquer le réseau de partenaires sur le territoire, composé :
    – des acteurs sanitaires (établissements de soins, programme d’Education Thérapeutique du patient, professionnels libéraux …).
    – des acteurs du mouvement sportif (Dirigeants, éducateurs sportifs, bénévoles, …).
  • Mettre en œuvre et accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours de reprise d’activité physique (Entretien, test de CP, essais, suivis, …)
  • Construire et suivre des projets individuels des personnes atteintes de maladie chronique dans le champ des loisirs.

DAHLIR INSERTION (25 % du temps de travail) / Département 03

  • Participe à la coordination du DAHLIR Insertion sur son territoire en corrélation avec les attentes associatives et les besoins du territoire, conjointement avec la coordinatrice DI.
  • Mets en œuvre le plan de développement du DAHLIR insertion sur le territoire : fait vivre, développe et implique le réseau de partenaires, d’acteurs du mouvements sportifs (dirigeants, éducateurs sportifs, bénévoles) et d’autres acteurs identifiés.
  • Animation de séances d’activité physique à destination de public en situation de précarité sociale, d’isolement social.
  • Développement de nouveaux partenariats, accompagnement des différents publics
  • Construire et suivre les projets individuels des personnes en précarité sociale dans le champ des loisirs.

DAHLIR HANDICAP (15% du temps de travail) / Département 03

  • Construit, met en œuvre et suit les projets d’accompagnement individuels des enfants en situation de handicap dans le champ des ACM.

Compétences attendues

  • Connaitre le cahier des charges de l’ARS concernant le DAPAP
  • Présenter une expérience en interne sur le sujet du DAHLIR Santé
  • Avoir des connaissances dans l’animation de projet
  • Savoir organiser un réseau de partenaires de tous les champs d’activités.
  • Être capable d’organiser son temps de travail et à rendre compte.

Informations générales

Moulins
CDI
Obligatoire / Voiture personnelle
Smartphone et ordinateur professionnels.
minimum Licence STAPS APA
Entre 1800 et 2000 euros brut mensuel
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 40 salariés

Pour postuler :

Via le formulaire de notre site internet ou sur recrutement@dahlir.fr

Précisez dans l’objet du mail : « Recrutement CA 03 / Numéro de l’offre »

Précisez sur toutes les pièces jointes : CA 03/ Numéro de l’offre

 

Informations complémentaires :

Prise de poste envisagée au 1er juillet 2022.


Je postule à cette offre

    Conformément à la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression de vos données personnelles".